之前，有人希望在我社群里卖网课，他说他有资源站，卖了以后可以给我分成，被我拒绝了。在《轻松月入过万的资源站项目为何不能做？》这一篇里其实我已经详细介绍了这个项目的风险。

资源站和网课当然有价值，也值得付费，这个道理其实再明白不过，因为你付费买的是一种信息差，这和你花钱买一本书没有两样。很多人但凡碰到知识付费的项目就一个标签糊上去：割韭菜！然后留下一个鄙夷的眼神潇洒离开，这种人，一般脑子不太好。

资源站这个项目引发了我对于知识付费的思考。我拒绝网课和资源站，不仅仅因为这个项目明显的法律风险，我认为它本质上都没有知识付费的灵魂。接下来我会讲真正的知识付费是什么样的。

一、认知差与技能差

基于认知差和技能差的知识付费优于其他类型。一个认知或者技能，对于已经习得它的人而言便不再是信息差。所以，这是以你自己的水平作为评判标准的。

高认知或习得者容易下结论说这个知识不值得付费，是割韭菜。但对于低于这一水平的人而言，这种信息差自然是有价值的。你愿意为其付多少费，这又涉及到一个收入能力的问题，一个人通过付费可以为他节约的时间置换来的价值大于其知识付费额，就是值得的。

打个比方，你付费300元了解了一个信息差花了1个小时，但是通过搜索免费或更便宜的资源你也了解了这个信息差，但是你花掉了3个小时。如果你认为你的2小时价值远超300元，那么与你而言就是值得的。

很多人没有意识到自己的时间值钱，所以他们总喜欢花大量的时间去获取免费的资源，同时嘲笑那些为知识付费以节约时间的人。殊不知，别人不仅仅比你更优秀，而且还正在以比你更高效的方式拉开差距。

总之，如果你为知识付费，实打实习得了这种认知或者技能，价格合理就是值得的。具体这个内容能否给你带来这种认知和技能，以及口碑如何，则需要通过其他方式去判定。

二、知识付费买服务

知识付费付的不仅仅是认知和技能，而是与之相应的服务。比如你买了某个人的企业管理课程，除了认知和技能培训外，你还可以向他咨询，且能获得解答，那么这种付费相较而言价值就是更高的。

要向拿到结果的人学习，卖网课、做资源站的没几个真正拿到过课程中的结果。一个人能不能为你展示结果，并为你提供服务，这一条就是很好的判定标准。仅这一条，就可以排除掉市面上80%的知识付费内容。

如果不能向打过胜仗的人学习，那么去和正在打仗的人学习，也远比那些打嘴炮的“大师”要强。碰到一个真正有实力的人，能和他链接，这件事本身就值得付费。这个世界上，选对行和跟对人都能帮助你取得成功。

如果你想快速进入兴趣相同者的圈子，或者向上进入更高层级的圈子，付费是最高效的方式。先说兴趣圈，你知识付费后，如果有一个社群能提供给你自由讨论和交流，那么这个付费的价值要高于没有社群的。

能拉社群，其提供知识付费的能力基本有一定保障，道理很简单，他的个人IP立得住，而且也有了一定的影响力。这个门槛其实不低，毫不客气地说，这一条，可以排除掉市面上95%的知识付费内容。

做资源站和卖网课的，你见过几个能做社群的？即使在自己专长里做付费的很多人，他们也没勇气做社群。做社群起码你的影响力要够，否则三五个人你好意思拉群吗？其次，你的内容要值，如果你把韭菜们拉一个群，这个群不就是大型翻车现场吗？

单纯的圈子就值得付费，前提是，你自身有价值，你和圈子的关系是相互融合，彼此有需求。如果你自身没有价值，非要去硬融圈子，交智商税的韭菜不是你是谁？从这个意义上，你还真别去笑那些花大几万入别人私董会的人。

作为付费者，不妨从我说的这三个维度去考量一个知识付费的含金量。真正值得付费的必须是认知和技能差，是服务和圈子。同理，想做知识付费的，也可以从这几个维度去衡量自己究竟能提供什么价值，有多少竞争力。

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