创业合伙人合作协议书（创业合伙人的选择应注意（）原则）_网络创业案例

创业 合伙人合作协议书的重要性

创业合伙人之间的合作是一个非常敏感的问题，尤其是在互联网创业领域，因为一个好的合作关系可以使创业企业取得成功，而一个糟糕的合作关系则可能导致企业走向失败。创业合伙人之间需要签署一份合作协议书，以确保双方的利益得到最大化的保障。

选择创业合伙人是一个十分重要的决策，如果合伙人选择不当，则有可能导致创业失败。以下是选择创业合伙人应注意的原则：

1. 专业技能匹配：创业合伙人应具备相匹配的专业技能。如果两个合伙人都有相同技能，则这没有办法有效的发挥优势和避免重复工作。

2. 共同价值观：合作的成功基础是共同的价值观，合伙人在刻意过程中应该有相同的愿景、使命和道德准则。

3. 工作风格和个性：创业合伙人在工作上应有相同的风格和个性，这样可以更好的协同合作。如果两个人都是强势的，就很难确定谁来领导，反之，则可能会出现无所作为的情况。

4. 可靠性：创业合伙人要充满信任，只有这样才能彼此依赖。两个人都不可靠，没有人愿意付出工作时间和付出金钱去追求一个没什么希望的目标。

创业合伙人需要签署一份有效的合作协议书才能维护双方的权益和确保企业的发展。以下是起草创业合伙人合作协议书的流程：

1. 定义合作模式：合作协议书应该明确投资、融资、管理、分配收益的基本问题，规定合作企业各方的权利与责任。

2. 确定各合伙人的份额：合作协议书应根据各方的贡献，包括企业价值、投资额度、知识产权等，确定各合伙人的权益份额。

3. 规定退出方式：合作协议书应规定双方如何退出合作企业，包括股份转让、清算分拆等方式。这样可以保障企业未来的发展和合作双方的利益。

4. 解决争议方式：合作协议书应规定双方如何处理合作过程中的纠纷，包括调解、仲裁、诉讼等方式。这样可以防止合作关系因纠纷而终止。

5. 确保保密：创业合伙人合作过程中，经常需要涉及保密信息，因此合作协议书应明确规定保密协议。保证合作过程通过创业的项目掌握了一些优势或者知识产权，是一个重要的法律形式。

在选择创业合伙人时，应根据专业技能匹配、共同价值观、工作风格和个性、可靠性、财务情况等原则选择。在起草创业合伙人合作协议书时，需明确协议范围、权益份额、退出方式、纠纷解决等一系列关键因素。协议书的制定可以为公司注入强劲助力，使创业获得更快的成功。